El Ayuntamiento de La Oliva da la bienvenida a los 76 nuevos trabajadores y trabajadoras que se incorporan al Programa de Empleo Social (PEES) 2024-2025. Este proyecto, que desarrolla la Concejalía de Desarrollo Local, que dirige Alexandra Martín, se enmarca en el acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM). A través de este programa de 10 meses de duración, se dará la posibilidad a que personas desempleadas accedan a un puesto de trabajo y formación especializada.

Dentro de los aspectos de mayor relevancia dentro del proyecto destaca el apartado de formación y desarrollo profesional. En este sentido, esta edición cuenta con 80 horas de aprendizaje en áreas clave tales como las habilidades sociales, la prevención de violencia y acoso laboral, el Régimen Económico y Fiscal (REF), el certificado digital, el funcionamiento del registro de entrada y servicios municipales junto con conocimientos básicos en primeros auxilios.

El alcalde de La Oliva, Isaí Blanco, pone de manifiesto la importancia de esta iniciativa: "El Plan de Empleo consigue que vecinos y vecinas del municipio accedan a un trabajo. A través de este proyecto se consigue no solo que estas personas se reincorporen al mercado laboral, a la vez que se contribuye al refuerzo de los servicios municipales desarrollados en diferentes áreas, beneficiando así a toda la comunidad."

Por su parte, la concejala de Desarrollo Local, Alexandra Martín, subraya: "Esta edición cuenta con novedades tales como un mayor alcance de contratación gracias a las personas desempleadas que ha propuesto el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento, además de los parados de larga duración y mayores de 45 años”.

“De esta forma, este año damos un paso más en la integración laboral al ofrecer oportunidades a colectivos con mayores dificultades para acceder a un empleo. Asimismo, todos los participantes recibirán formación específica que mejorará sus competencias", añade.