Un total de 34 desempleados comenzaron a desempeñar su labor, este lunes, dentro del proyecto denominado Puerto Brilla, que gestionado por la Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, dirigida por María de los Ángeles Marichal.

El plan pretende, “por una parte, incorporar a estas personas al mundo laboral y por otra, formarlas en competencias clave, lo que les permitirá continuar su formación una vez superadas las pruebas correspondientes, y mejorar su futuro laboral y profesional”, indicaron los responsables municipales.

Los alumnos trabajadores de Puerto Brilla, realizarán durante estos ocho meses y medio que dura el proyecto, tareas de adecentamiento y limpieza en los distintos lugares del Municipio de Puerto del Rosario.

El alcalde de la Corporación portuense, Juan Jiménez, señaló durante este acto de presentación, la importancia de este programa “por lo que significa para muchas familias donde algún o algunos miembros tienen serias dificultades para acceder al empleo”.

En el mismo, sentido, el regidor apuntó a la necesidad de realizar bien su trabajo, “ya que los espacios públicos donde realizarán sus labores son especialmente valorados por la ciudadanía”.  

Por su parte, Mayra Marichal, concejala de Desarrollo Local, declaró que se sigue apostando por este tipo de proyectos que promueven el empleo en el Municipio y mejoran la formación de los desempleados.

El proyecto que comenzó el pasado 30 de septiembre y finaliza el 13 de junio del 2020, está enmarcado en el denominado Convenio de Corporaciones Locales municipales de la Comunidad Autónoma de Canarias, en los que se incorporan planes de formación que mejoren la empleabilidad de los trabajadores participantes, en el ejercicio 2019, dirigida a parados de larga duración y subvencionado por el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias y con la colaboración del Ayuntamiento de Puerto del Rosario, el FDCAN y el Cabildo de Fuerteventura.