La Junta de Personal del Cabildo de Fuerteventura ha denunciado públicamente este miércoles que “desde que tomó posesión este presidente”, en referencia a Blas Acosta (PSOE), el año pasado, se ha “duplicado” el número de trabajadores interinos de la institución insular.

En un comunicado, la Junta de Personal apunta la cifra de 87 interinos, además de asegurar que trabajadores eventuales “en ocasiones actúan como funcionarios”, lo que consideran algo “muy grave”.

En ese sentido, el órgano que representa a los trabajadores de la Corporación insular recuerda que el Cabildo majorero ha tenido “sentencias condenatorias debido a cargos de confianza que hacían labores reservadas a funcionarios de carrera y se han quedado en la administración por la puerta de atrás”.

La Junta de Personal se reunió el pasado viernes y ha criticado la falta de transparencia en materia de recursos humanos del Cabildo de Fuerteventura. Así, aseguran que solo han mantenido una reunión con el grupo de gobierno (PSOE, NC-AMF y Podemos), “a las dos semanas de tomar posesión”.

“Nos trasladaron que querían actuar contando con nosotros, con transparencia y lealtad”, recuerda la Junta de Personal, que critica que el actual grupo de gobierno es el que “menos información” le ha facilitado “en cuanto a contratación, horas extras” o “cambios en el personal”.

Así, los representantes de la plantilla denuncian que el grupo de gobierno incumple “reiteradamente la normativa vigente, a pesar de los reiterados escritos” solicitando información relativa a los recursos humanos del Cabildo.

También señalan que el equipo de gobierno asumió el compromiso de ejecutar en seis meses el concurso para determinar las jefaturas de departamentos en el Cabildo, más de 20 puestos que están designados “por decreto”.

“En algunos casos”, señala la Junta de Personal, quienes ocupan esas jefaturas por decreto “llevan más de 10 años” en los puestos.  “Hasta el momento esta corporación no ha hecho nada, al respecto a pesar de que una resolución de la Fiscalía en octubre del año pasado reflejaba que procedía publicar las convocatorias públicas de concurso específico para ocuparlas con carácter definitivo”.

Los representantes de la plantilla también denuncian que “no se han ejecutado los concursos ordinarios en los dos últimos años, incumpliendo el reglamento de provisión de puestos”. “Por el contrario, permiten la movilidad arbitrariamente sin motivarlo ni comunicarlo a los órganos de representación de los trabajadores a algunas personas y se la niegan sistemáticamente a otras”, añaden.

Departamento “colapsado”

Además, aseguran que “a día de hoy el departamento de Recursos Humanos se encuentra colapsado por un sinfín de convocatorias para generar listas de reserva que desde mitad de este año no han parado de publicarse, dejando de lado las convocatorias para funcionario de carrera”.

La Junta de Personal pide a los responsables políticos del Cabildo que “cambien el rumbo y den instrucciones al departamento de Personal” para que facilite a los representantes de los trabajadores “la información que legalmente están obligados” a entregar.

En ese sentido, piden que “actúen con transparencia para que la Junta de Personal pueda realizar la labor de fiscalizar en materia de personal”.

Vacaciones

Por último, le preguntan al presidente del Cabildo “qué es eso tan urgente” que iban “a hacer en el Cabildo a partir de septiembre y que provocó que unilateralmente la Corporación obligase a todos los trabajadores y trabajadoras a cambiar sus vacaciones”.