El Partido Popular de Puerto del Rosario ha pedido explicaciones al alcalde por la decisión “irresponsable de dejar caducar” hace un año la bolsa de administrativos creada en 2021. Pese a disponer de este recurso, el Ayuntamiento recurrió meses después a una bolsa del Hospital de Fuerteventura del año 2007 para cubrir plazas.

Desde el PP califican la situación de “incomprensible”. “¿Cómo es posible que se prescinda de una bolsa actual y válida para acudir a una del año 2007?”, se preguntan los populares. La respectiva bolsa municipal contaba con casi 1.000 aspirantes y muchas administraciones de la isla la utilizaban para contratar personal.

“Estas decisiones reflejan una clara falta de responsabilidad y planificación. Al dejar caducar la bolsa de 2021 se han cerrado las puertas laborales a casi 1.000 personas. Era la única bolsa activa en la isla y, además, la nueva oferta pública de empleo de 2023, que permitiría crear 11 plazas y una nueva bolsa, sigue paralizada”, señalan desde el PP.

A la caducidad de la bolsa se suma la paralización de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2023, que incluía 11 nuevas plazas de administrativo. A día de hoy, el proceso sigue sin avanzar.

El Partido Popular lamenta la “falta de previsión y gestión” del grupo de gobierno (CC-PSOE). Consideran que “su inacción ha frenado la contratación, ha generado inseguridad en los procesos y ha limitado las oportunidades laborales en el municipio”.

El PP exige al alcalde que aclare los motivos de estas decisiones y que reactive la OPE 2023. “Puerto del Rosario no puede seguir siendo víctima de la improvisación. La ciudadanía merece un Ayuntamiento eficaz, con procesos de selección claros y actualizados, no decisiones que miran al pasado y bloquean el futuro”, subrayan los populares.